چه اتفاقي مي افتد وقتي يک فرد غيرمتخصص و بي تجربه بر مصدر کار و سمتي قرار مي گيرد؟ حتي با يک نگاه عمومي، مي توان پيامدهاي زير را تصور کرد:
1- وارونه جلوه دادن واقعيت ها
2- نمايش، ظاهرسازي و دروغ هاي پي درپي
3- به هدر رفتن منابع و سرمايه
4- بهره برداري ماهرانه از سنت و صنعت چاپلوسي براي حفظ سمت
5- سقوط کارآمدي در کار و مجموعه سازماني
6- به حاشيه راندن افراد متخصص و مجرب در مجموعه سازماني
7- جايگزيني تبليغات و هياهو با مديريت عقلانيت
8- به کارگيري زيرمجموعه بي تجربه و ناکارآمد
9- خلاقيت مخرب براي تداوم مديريت
10- لذت مخفي شده از امکانات مالي و غيرمالي گسترده
1- وارونه جلوه دادن واقعيت ها
2- نمايش، ظاهرسازي و دروغ هاي پي درپي
3- به هدر رفتن منابع و سرمايه
4- بهره برداري ماهرانه از سنت و صنعت چاپلوسي براي حفظ سمت
5- سقوط کارآمدي در کار و مجموعه سازماني
6- به حاشيه راندن افراد متخصص و مجرب در مجموعه سازماني
7- جايگزيني تبليغات و هياهو با مديريت عقلانيت
8- به کارگيري زيرمجموعه بي تجربه و ناکارآمد
9- خلاقيت مخرب براي تداوم مديريت
10- لذت مخفي شده از امکانات مالي و غيرمالي گسترده
